熱烈慶祝模板公司生產(chǎn)車間班組長競選大會取得圓滿成功
讓想干事的人有機會、讓能干事的人有舞臺、讓干成事的人有地位
2013年5月21日下午1點30分我公司在辦公樓二樓大會議室召開了模板公司生產(chǎn)車間一班班組長競選大會，到會評委有楊明波總經(jīng)理，榮祥峰副總經(jīng)理，各部門負責(zé)人、各部門代表及一班組全體組員，競選人員有張偉，劉海強，楊志鵬三人。各選手通過激烈比拼楊志鵬以優(yōu)異的成績當(dāng)選班組長。這次會議召開的目的是為了體現(xiàn)公司公平、公正、機會平等的理念并兌現(xiàn)楊總在去年年終會提倡的：“讓想干事的人有機會、讓能干事的人有舞臺、讓干成事的人有地位”。是為公司發(fā)現(xiàn)人才，為所有員工提供公平合理的競爭舞臺，進一步保證并逐步建立健全公司人才發(fā)展的渠道。
楊總十分重視競選大會，會前各部門為競選會作了精心準備，在會場懸掛了主題橫幅，鼓勵競聘，壯大士氣。參賽選手身著正裝，手持演講稿，個個都是有備而來，充滿了對競選的期待。
人才戰(zhàn)略大轉(zhuǎn)變，公平、公正、機會人人平等
競選大會在一段優(yōu)美地音樂中拉開帷幕，主持人宣讀了投票規(guī)則、分數(shù)核算依據(jù)，并且各選手現(xiàn)場抽取了演講順序號，充分展現(xiàn)了競選的公平、公正性。接下來榮總作了講話，提到：“1、我們選拔的是想干事的人，能干事的人，干成事的人。2、公司的人才選拔思路由原來的只有領(lǐng)導(dǎo)選擇員工轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工自行報名競崗、公眾選舉。此次競選是公司人才戰(zhàn)略的一次重要的轉(zhuǎn)變，而且會繼續(xù)發(fā)展完善下去。3、公司會不斷地發(fā)展我們的員工隊伍，壯大公司實力，促進公司和員工的共同發(fā)展。榮總的講話讓選手們解除了后顧之憂，競聘是在新體制新形勢下進行，只要你有能力就能上崗，沒有后臺的操縱，一切都是在公眾的注視下進行，公平、公正的競聘選舉。
楊總鼓勵大家積極參與競聘
楊總在不斷地努力為大家提供一個公平，公正的晉升渠道，讓每個人都有機會參與到競選中來，展現(xiàn)每個人的才華。楊總作了鼓勵參加競聘的講話，希望有更多的人參與到競聘活動中來，鼓勵每個人要踴躍報名。楊總了解到大家有心里顧慮，人都會因恐懼而猶豫，在講話中就強調(diào)了要化阻力為動力，勇于擔(dān)當(dāng)，消除各種顧慮，并且強調(diào)面子是在行動后獲得的，每個人都要用行動證明自己。行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。兩位老總的講話帶動了全場的活躍氣氛也極大地鼓舞了競聘選手，他們均都在臺下擦拳磨掌、躍躍欲試。
各選手總結(jié)工作經(jīng)驗，闡述個人管理經(jīng)驗
接下來是三位選手的精彩演講，演講時采取一位選手演講，其他選手回避的形式，演講選手在臺上雖然有些緊張，但是他們憑借自己多年的工作經(jīng)驗對管理辦法提出了自己獨到的見解。他們主要通過以下幾項對自己的管理辦法進行了闡述：1.質(zhì)量2.安全 3.進度4.成本5.員工收入6.文明施工7.如何與公司各后勤部門及其他班組進行配合。8.是否有對班組或公司管理方法等方面有新的建議。9.如何管理、對待本班組10.承諾。他們的演講均贏得了評委的陣陣掌聲，了大家對他們工作的認可，在舞臺上他們以欲望提升了熱情，在工作中他們會用毅力磨平了高山。
專業(yè)而又聯(lián)系實際的提問
在每個選手演講后評委向各位選手做了現(xiàn)場提問，主要有以下幾個問題：如何搞好質(zhì)量？如何安全生產(chǎn)？如何提高生產(chǎn)效率？如何提高組員的生產(chǎn)技能？如何處理各組之間沖突？如何處理組員出錯情況？如何提高員工收入？選手們憑借多年在車間工作的經(jīng)驗對評委的提問做出了比較滿意的回答。
現(xiàn)場唱票，現(xiàn)場統(tǒng)計，直接出結(jié)果
根據(jù)選手的演講和對提問的作答情況，評委和公眾人員對選手作了現(xiàn)場打分，打分分為兩部分：一、答辯評分；二、公眾認可度投票評分。經(jīng)過不記名打分后進行現(xiàn)場唱票，現(xiàn)場統(tǒng)計，在公眾的監(jiān)督下，通過激烈的競爭，楊志鵬以總分的成績當(dāng)選組焊一班班組長。楊志鵬憑借自己的能力和現(xiàn)場的表現(xiàn)贏得了大家的認可，公司會對楊志鵬的工作給予大力支持，一組組員也會積極配合他的工作，更希望他能做好工作、兌現(xiàn)承諾，領(lǐng)導(dǎo)一組爭當(dāng)排頭兵。
大會圓滿結(jié)束，呼吁更多人參與
競選大會圓滿結(jié)束了，但是楊總“讓想干事的人有機會、讓能干事的人有舞臺、讓干成事的人有地位”的管理理念沒有結(jié)束，這只是剛剛開始。隨著公司的發(fā)展壯大，人事制度的不斷完善，尤其是新廠建設(shè)的實現(xiàn)，公司將提供更多、更重要的崗位進行競聘，希望我們所有員工從現(xiàn)在抓緊努力學(xué)習(xí)，在機會面前能夠有足夠的能力牢牢的把握！登上成功的路只有一步，只要你向前邁出這一步你就能成功，讓我們把事前的憂慮，換為事前的思考和計劃。希望下一個競聘成功的人就是你！加油！
楊總、榮總同楊志鵬和一班組成員合影
