集團公司開展第三期員工業(yè)務(wù)培訓
為深入貫徹集團公司“2345”人才發(fā)展理念和“品牌提升”“管理精進”戰(zhàn)略部署，促進新員工深入踐行企業(yè)文化、掌握各項規(guī)章制度和工作流程，加快團隊融合，進一步提高管理人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)，根據(jù)《培訓管理辦法》等規(guī)定，集團公司于2024年5月29日-30日組織開展了第三期新員工業(yè)務(wù)培訓，來自集團有關(guān)部門、項目部的40名學員參加培訓活動。
培訓開設(shè)安全、質(zhì)量、技術(shù)、商務(wù)、物資設(shè)備、財務(wù)、人力資源、企業(yè)文化等八個專業(yè)課程，16課時，由集團相關(guān)部門負責人作為講師組織授課，采取“集中授課+分組討論+師生互動+當堂測評”的形式開展。
集團公司開展新員工培訓教育活動，是立足集團發(fā)展和崗位工作實際的需要，在調(diào)研培訓需求的前提下，有針對性的開發(fā)課程。培訓工作對大家統(tǒng)一思想，提高認知，解決問題，學習成長，加快培育滿足客戶需求和市場要求的、善作善成的精英骨干業(yè)務(wù)團隊，持續(xù)提高集團干部員工團隊的業(yè)務(wù)能力，起到了積推動作用！
參加培訓學員更加認識到，珍惜發(fā)展機會和事業(yè)平臺，堅持學以致用，提升綜合素養(yǎng)，做績效增長的有力推動者！
集團公司開展第三期員工業(yè)務(wù)培訓
